+22°
Сообщить новость
19.05.2010 01:53

Надо не контролировать зарплаты, а стимулировать выход из "тени"

Власти Челябинской области объявили, что возьмут на контроль уровень зарплаты на ведущих предприятиях области, чтобы не допустить ее снижения по сравнению с предприятиями из других регионов.

Рейтинг:
*Власти Челябинской области объявили, что возьмут на контроль уровень зарплаты на ведущих предприятиях области, чтобы не допустить ее снижения по сравнению с предприятиями из других регионов.* Губернатор Михаил Юревич, можно сказать, поставил задачу: "... обсудили уровень зарплаты на наших ведущих предприятиях области и города Челябинска. Она ни в коем случае не должна быть ниже, чем на аналогичных предприятиях данной отрасли в других регионах. А у нас имеют место такие случаи. Я дал поручения взять под контроль все предприятия с их уровнем зарплаты, и необходимо, чтобы наши собственники доводили уровень зарплаты до лучшего показателя в данной отрасли по сравнению с другими регионами". Работники идею наверняка поддержат. Насчет собственников однозначно сказать пока трудно. Но в качестве примера того, как можно повысить зарплаты и соответственно отчисления налогов, можно привести как минимум два ярких примера. Федеральный - установление несколько лет назад единой ставки подоходного налога в 13 % привело к росту общих сборов по данному налогу на четверть. И местный - введение с нового года системы патентов для частных предпринимателей открыло дорогу к отказу от "серых" схем для многих из них. По данным областного министерства экономического развития, в наших краях среднемесячная заработная плата одного работника в первом квартале составила чуть менее 16 тысячи рублей. Интересно, какая она на самом деле?
180

Если вы стали очевидцем какого-либо события или просто обнаружили важную новость, присылайте ее нам

Не забудьте подписаться на нас в соцсетях:

Популярное
Лента новостей