+4°
Сообщить новость
28.03.2011 11:09

Преемственность в семейном бизнесе

Семейный бизнес развивается в России. Об этом говорит множество факторов. Однако важно сохранить эти темпы, а также увеличить их. Тогда семейных компаний будет больше.

Рейтинг:
Преемственность в семейном бизнесе

Эксперты сегодня единодушны во мнении, что период быстрого и жестокого накопления капитала в России завершился. Теперь многие хотят сохранить свои доходы, приумножить их постепенно, без резких скачков вверх. И сделать деньги с нуля становиться все сложнее, т.к. прибыльный бизнес должен еще и защищать себя от тех, кто не против заработать на динамично развивающейся компании.

На смену бизнесменам, отдыхающим в Куршевеле и тратящим миллионы на развлечения, пришли рачительные «семейные» предприниматели. Они знают, как вести дела, при этом доверяя управление бизнесом своим родственниками.

Аналитики говорят о том, что в скором будущем, вполне вероятно, начнется массовая волна передачи бизнеса от старых управленцев своим молодым детям. Причем речь идет не о смерти владельца, семейный бизнес будет передаваться постепенно. В нашей стране начинает работать механизм преемственности, который давно существует на Западе. В этом случае пожилые люди составляют, так называемый, «совет директоров»: они дают советы, направляют, помогают и поддерживают. Их молодые приемники развивают бизнес, «вливают» в него свежую кровь.

Такой принцип действителен в том случае, если бизнес представляет собой ценность именно как грамотно созданная система взаимоотношений. Если это просто совокупность имущества, которое имеет определенную ценность, то развивать особо нечего.

Некоторых руководителей интересует вопрос: может ли семейное предпринимательство обойтись без преемственности. Если речь идет о бизнесе внутри семьи, то ответ скорее отрицательный. Преемственность очень важна. Она позволяет постепенно подготовить близкого вам человека к будущему руководству компанией. При этом преемник может чуть ли не с младенчества быть посвящен в дела предприятия. А это очень важно для будущего руководителя.

Если вас интересует вопрос наследования в семейном бизнесе, вы можете посетить  в середине мая Всероссийский Выставочный Центр. 16 мая 2012 года здесь будут проводиться традиционные «Дни малого и среднего бизнеса России-2012». На них эксперты будут обсуждать семейные ценности в управлении компанией, говорить о преемственности. Также на мастер-классах вы сможете узнать больше о самых актуальных вопросах семейного бизнеса в России. Отдельно будет обсуждаться вопрос получения профессионального образования при помощи дистанционных и Интернет-технологий. В рамках конкурса "Семейный бизнес -2012" будут награждены "Лучшая идея семейного бизнеса", "Лучшее малое семейное дело" и "Лучшее семейное предприятие".

358

Если вы стали очевидцем какого-либо события или просто обнаружили важную новость, присылайте ее нам

Не забудьте подписаться на нас в соцсетях:

Популярное
Лента новостей