Персонал электростанций ОАО «Фортум» повышает профессиональное мастерство
-9°
Сообщить новость
04.05.2012 08:03

Персонал электростанций ОАО «Фортум» повышает профессиональное мастерство

Рейтинг:
Персонал электростанций ОАО «Фортум» повышает профессиональное мастерство

На станциях ОАО «Фортум» завершился смотр профессионального мастерства оперативного персонала электростанций. Результаты лягут в основу принятия решений по совершенствованию процесса подготовки кадров, непосредственно влияющих на безопасность и надежность работы энергообъектов.

«Оборудование современных электростанций постоянно модернизируется. Растет степень его автоматизации, уровень сложности. На станциях «Фортум» в связи с реализацией инвестиционной программы и переходом на новые парогазовые технологии значительно увеличивается объем импортного оборудования. Уровень подготовки оперативного персонала напрямую влияет на все производственные процессы и надежное энергоснабжение регионов присутствия компании. Наша цель – исключить остановы оборудования по причине человеческого фактора и добиться максимально эффективной технологической управляемости всех объектов», - говорит и.о. вице-президента, исполнительного директора по Уральскому региону ОАО «Фортум» Алексей Доронин.

Соревнования по профессиональному мастерству оперативного персонала филиалов ОАО «Фортум» проводятся в четыре этапа. Осуществляется проверка знаний нормативно-технической документации (правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности, производственных инструкций). Оцениваются действия персонала по управлению технологическим оборудованием и при ликвидации аварийных ситуаций. В ряду обязательных профессиональных навыков работников электростанций - оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве.

Смотром профмастерства было охвачено 14 групп специальностей и около 600 работников станционного персонала. Итоги соревнований становятся основой принятия решений по совершенствованию процесса подготовки оперативного персонала компании, усилению материальной заинтересованности работников в повышении своей квалификации, определения наиболее перспективных специалистов с целью их выдвижения и дальнейшего карьерного роста.

Популярное
Лента новостей

Нашли опечатку?