29.01.2013 14:06

Я руковожу санаторием Чебаркульский. Меня увольняют под разными предлогами…

Рейтинг: 0
Я руковожу санаторием Чебаркульский. Меня увольняют под разными предлогами…
Это письмо принес к нам в редакцию Николай Михайлович Волык, руководитель санатория в Чебаркуле. Санаторий входит в систему Министерства обороны и располагается в курортной зоне Челябинской области. Курорт замечательный, с красивейшей природой. Но санаторий в последнее время откровенно лихорадит. Мы изучили документы, предоставленные Волыком. И у нас тоже возник вопрос – с чем связано такое настойчивое стремление уволить человека, который через суд уже доказывал, что он чист перед законом?
 
Открытое письмо министру обороны Российской Федерации
Шойгу С.К.
Уважаемый Сергей Кужугетович,
Обращаюсь к Вам с настоящим письмом по поводу нездоровой ситуации в санаторно-курортном комплексе «Приволжский», которая начала развиваться еще в бытность министром обороны Сердюкова. Обращаю Ваше внимание, что мое прежнее обращение в Министерство обороны на имя министра Сердюкова осталось без ответа.
 
Я работаю начальником филиала ФГУ СКК «Приволжский» - «Санаторий «Чебаркульский» (Челябинская область). И на протяжении длительного времени сталкиваюсь с попытками руководителям ФГКУ СКК «Приволжский» Крупнова уволить меня под тем или иным предлогом. Я уже выиграл несколько судов о своем восстановлении на работе. Но ситуация, когда меня откровенно выдавливают с работы по непонятным для меня причинам, наносит серьезный моральный урон и вдобавок изрядно нервирует коллектив санатория.
 
После очередного судебного процесса, мной выигранного, я согласно приказа начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ № 96 от 14.12.2012 г. был восстановлен на работе в должности начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ.
 
Однако по состоянию на 24.12.2012 г. приказа начальника комплекса на приём-передачу дел и должности начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский»» в филиале нет, не смотря на то, что 20.12.2012 г. (исходящий № 659 от 20.12.2012 г.) я письменно обратился к исполняющему обязанности начальника комплекса Крупнову М.Г. с просьбой назначить комиссию по приёму-передаче дел и должности. Печать филиала находится у инженера по обеспечению безопасности информации ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ Иванова Е.Ю., который печать, не смотря на мои неоднократные обращения, мне не передаёт.
 
20.12.2012 г. я письменно обратился к исполняющему обязанности начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» Крупнову (исходящий № 658 от 20.12.2012 г.) с просьбой довести до меня функциональные обязанности начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский»» и должностные обязанности инженера по обеспечению безопасности информации ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ Иванова Е.Ю. в связи с его нахождением в филиале, учитывая требования приказа начальника комплекса № 29 от 9.04.2012 г., в котором указано, что сотрудники комплекса, прикомандированные в филиалы, подчиняются начальнику филиала. До настоящего времени ответ мною не получен. Иванов Е.Ю. отдаёт распоряжения и ставит задачи сотрудникам филиала, подписывает документацию за начальника филиала. Сложившаяся ситуация дестабилизирует обстановку в санатории, препятствует слаженной работе всех функциональных подразделений.
 
20.12.2012 г. в филиал «Санаторий «Чебаркульский»» прибыл исполняющий обязанности начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ Крупнов М.Г., начальник отделения кадров комплекса Петля В.А., который довёл до меня под роспись приказы начальника комплекса № 96 от 14.12.2012 г.; № 99 от 17.12.2012 г. «О закреплении помещений здания управления филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»; № 100 от 17.12.2012 г. «О режиме времени начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»; № 101 от 17.12.2012 г. «Об изменении места работы начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ».
 
Согласно приказа начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ      № 99 от 17.12.2012 г. рабочее место начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ» определено в бухгалтерии санатория. Согласно трудового договора № 47/2 от 7.10.2009 г. и дополнительного соглашения № 12/1 к трудовому договору № 47/2 от 26.07.2012 г. мне установлен режим работы с ненормированным рабочим днём (пункт 4.2 дополнительного соглашения). Бухгалтерия сдаётся под охрану вневедомственной охране ОВД г. Чебаркуля согласно регламента рабочего времени сотрудников санатория в 17:00. После 17:00 моё рабочее место закрывается и я служебные вопросы не могу решать на рабочем месте.
Согласно приказа исполняющему обязанности начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ № 100 от 17.12.2012 г. начальнику филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ и его заместителю запрещено без письменного разрешения начальника комплекса подписывать любую бухгалтерскую и финансовую документацию (п. 3 приказа), что противоречит требованиям заключенного со мной дополнительного трудового соглашения № 12/1 от 26.07.2012 г., где сказано, что работник обязан:
2.2.2. Обеспечивать организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности филиала.
2.2.3. Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств филиала, а также имущества, переданного филиалу в оперативное управление.
2.2.7. Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной уплате в полном объёме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и предоставление отчетности о работе филиала в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
2.2.8. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам филиала.
2.3.34. Руководить финансово-хозяйственной деятельностью филиала, распоряжаться установленным порядком денежными средствами, поступающими в санаторий, обеспечивать сохранность денежных средств, ценных бумаг и других ценностей при хранении их в санатории и при перевозке. Не реже одного раза в месяц проверять наличие денежных средств и ценных бумаг в кассе.
 
Согласно приказа исполняющего обязанности начальника ФГКУ«СКК «Приволжский» МО РФ № 101 от 17.12.2012 г. «Об изменении места работы начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ» рабочее место начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ с 21.02.2012 г. определено по адресу: г. Самара, ул. Седьмая просека, филиал «Санаторий «Волга». С приказом и уведомлением № 335 от 20.12.2012 г. (об изменении организационных условий труда) я был ознакомлен 20.12.2012 г. Рабочее место начальника филиала определено на удалении 780 километров от санатория.
 
 Прошу Вас дать правовую оценку приказам исполняющего обязанности начальника ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ № 96 от 14.12.2012 г.; № 99 от 17.12.2012 г. «О закреплении помещений здания управления филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»; № 100 от 17.12.2012 г. «О режиме времени начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ», № 101 от 17.12.2012 г. «Об изменении места работы начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ», которые не позволяют мне исполнять обязанности начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ в полном объёме согласно требований руководящих документов по организации работы военного санатория, трудового договора № 47/2 от 7.10.2009 г. и дополнительного соглашения № 12/1 к трудовому договору № 47/2 от 26.07.2012 г. и обязать исполняющего обязанности начальника комплекса определить должностные обязанности инженера по обеспечению безопасности информации с учётом требований приказа начальника комплекса № 29 от 9.04.2012 г.
 
С уважением,
Николай Волык, начальник филиала ФГУ СКК «Приволжский» - «Санаторий «Чебаркульский»
 
Прилагаю копии:
- приказа начальника федерального государственного казенного учреждения санаторно-курортный комплекс «Приволжский» МО РФ (по строевой части) № 96 от 14.12.2012 г.;
- приказа начальника федерального государственного казенного учреждения санаторно-курортный комплекс «Приволжский» МО РФ № 99 от 17.12.2012 г. «О закреплении помещений здания управления филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»
- приказа начальника федерального государственного казенного учреждения санаторно-курортный комплекс «Приволжский» МО РФ № 100 от 17.12.2012 г. «О режиме времени начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»;
- приказа начальника федерального государственного казенного учреждения санаторно-курортный комплекс «Приволжский» МО РФ № 101 от 17.12.2012 г. «Об изменении места работы начальника филиала «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ»;    
 -уведомления № 335 от 20.12.2012 г. (об изменении организационных условий труда);
-трудового договора № 47/2 от 7.10.2009 г.;
-дополнительного соглашения № 12/1 к трудовому договору № 47/2 от 26.07.2012 г.;
-положения о филиале «Санаторий «Чебаркульский» ФГКУ «СКК «Приволжский» МО РФ, утверждённого 18.12.2012 г.

 

739
Популярное
Лента новостей