По сообщению пресс-службы прокуратуры области, вскрыты нарушения трудового законодательства в части несвоевременности выплаты заработной платы, оформления трудовых отношений, требований охраны труда при допуске работников до работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, приобретения и выдачи средств индивидуальной защиты.
Также обнаружен факт нарушения миграционного законодательства. Гражданин Узбекистана допущен к работе без патента на работу для иностранного гражданина.
В отношении директора завода возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, чч. 1,3,4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда в Челябинской области.
В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом). Дело направлено в Калининский районный суд Челябинска.
Кроме того, директору завода внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, законодательства об охране труда, миграционного законодательства, а также объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона.
